明目標、理思路、寄厚望、促發展——區政府常務副區長杜海波同志來集團公司調研
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作者:pmtc95a66
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發布時間 :2020-02-14
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2月11日下午,區政府常務副區長杜海波同志率區財政局、區國資委負責人來我司開展調研并指導工作。
2月11日下午,區政府常務副區長杜海波同志率區財政局、區國資委負責人來我司開展調研并指導工作。徐永國董事長、楊劍總經理就集團公司2019年工作情況、2020年工作打算以及請求政府解決的問題等作了匯報,集團在家班子成員參加了調研座談會。
海波同志在聽取匯報后認為,城建集團自五個集團整合以來走上了正軌,做到了心平氣順、風正勁足。班子成員逐漸適應新環境,講政治、顧大局,解決了很多遺留問題,推動了重點工作,區委、區政府都有公正評價,希望繼續發揚良好的工作作風和工作方法。過去一年,城建集團以黨建為引領,推進了企業的各項工作,黨管一切得到全面體現;以改革為抓手,充分調動了積極性,改革體制機制、定崗定員、調整分配政策、班子成員到子企業任職有特色,在企業內部心服口服、行動服,說明改革措施下了苦功夫;以市場為導向合理配置資源,提高了效益,值得充分肯定。
對今后的工作,海波同志指出:一要抓住機遇,扎實邁出轉型發展的堅實步伐。2019年開始未要求城建集團為政府負債,不承擔更多的社會責任,這是城建集團轉型發展的機遇。疫情是災難,但災后有機遇,要在大健康產業方面謀劃項目、找出路。城市運營維護要有新模式、新思路,市場化有償服務就是機會,要多為政府出主意、想辦法。二要深化改革、挖掘潛力。重要的是調動人才的積極性,發揮人才資源優勢。人力資源要有機搭配,進一步完善激勵約束機制。項目建設管理制度是制度建設的重點,實行一個項目一套班子、一套考核指標、一套激勵約束辦法,責任落實到人頭上去,實行責任倒查。三要進一步拓展市場化業務,要創新思維,整合資源,實現效益最大化。四要強化黨建帶好隊伍,營造良好政治生態。五要嚴防控,抓好服務工作。對新型冠狀病毒感染的肺炎防控要嚴格執行“三隔離兩承諾”(湖北武漢來的、市外來的、密切接觸者隔離14天,施工企業復工向主管單位、職工向企業承諾),做好工地、食堂防疫工作,達到條件的有序復工。
面對當前新型冠狀病毒感染的肺炎嚴峻疫情形勢,海波同志一行在百忙之中來我司開展調查研究,及時掌握情況、啟發思路、排憂解難,寄予了厚望。集團上下應該倍加努力工作,勇于擔當、開拓創新、奮力有為,使各項工作取得新的進步。